我的能量哲学（十）人性化

人性化需要极大的能量消耗。

用一个简单的例子来说。一个办公室的秘书，需要给公司所有人发送通知。该公司因为非常注重人性化，员工可以使用任何通信工具，短信、电话、QQ、微信、邮箱。而根据人类多样性的特点，公司员工使用的通信工具必然分散在这几个之中。秘书为了通知到所有人，就需要记录每个人使用的通信工具是什么，然后挨个打开所有的通信工具，通知相应的人。如果这个通知有一个问题没说清楚，有一个人使用短信发出了疑问，那么使用其他通信工具的人都无法看到，秘书就需要挨个回答每一个有这种疑问的人，当然，要使用不同的通信工具。可以看到这是多么繁琐，效率低下。

另外一家公司，不太注重人性化，公司职员刚入职，就规定，所有人都必须使用QQ，通过组建相应的群组，来提高整体沟通和交流的效率，从而提升整个公司的生产效率，目的是为了创造更多的价值和剩余价值。

这就是发达公司与发展中公司的区别。这同样也是最近20年，中国发展速度快的原因之一。

当然中国的各种“非人性化”为中国带来了恶劣的名声与影响，可是却给中国带来了快速发展的机遇。

发展中的国家采用这样的方式，能够快速提升生产效率，但是随着生产力的提升，更多的剩余价值被生产出来，能量积累的更多，于是就会更加人性化，因为你有了更多的能量可以去浪费。美国一直在抨击其他国家关于人性化的问题，主要原因在于它是最发达的国家，按道理说它的人性化做的应该是最好，所以他才导出抨击别人。

中国的思路正在转变，从跟各种朋友交流的过程就可以看到大家在人性化意识方面的逐步增强。发展的初期是为了生存，发展的中期是为了改变，发展的后期是为了享受（消费）。你处于哪个阶段，在于你积累了多少能量。有些人永远也到不了后期，是因为中期做的不够好，没有及时的转变，造成了无法调合的矛盾。

从某种意义上来说，人性化是一个单位是否发达的指示器，标志了你所处的环境处于发展的哪个阶段。